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参加公务员考试如何选择适合的职位?
日期:2019-10-05

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  公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,经过近20年的创业积累,快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商,每年培训学员超过140万人。

  在职位选择上,考生要考虑众多因素,不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。黑龙江中公教育在这帮你解答。

  那么,如何在一万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢,中公教育老师认为,看懂职位表是重要的一步,只有会看职位表才能地挑到适合自己的职位。考生可以先选择一个自己想报的系统,然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面,中公教育老师就分人群教考生一些查找技巧。

  除了应届生以外,在职人员也是“考碗”的一个巨大群体。由于现任工作不理想或者种种原因,另一大批在职人员选择考公务员试试。对于在职人员,中公教育老师建议考生从自身的条件入手去查找职位,因为自身条件是硬性条件,比如专业、学历、基层工作经验等,如果达不到标准,此职位是定然不能报的。

  本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择最低基层工作经历年限——2年。

  在基层工作经验这里,中公教育老师提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。

  基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。具体的计算时间以公告为准。

  学历选完之后,考生可以选择学历,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。

  在专业这一步,会剔除一大批职位。中公教育老师要提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

  当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。

  比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育老师建议考生,如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的线的职位。

  当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里,中公教育老师教给考生一个选择职位的好方法,那就是使用专业的职位检索库,考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对,从而找到最适合自己的职位。

  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。

  无论职位有多好,你有多么中意,如果你本身的条件达不到,再喜欢也是徒劳的。所以,我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

  中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下2、3千个职位可选择了。

  选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。

  自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

  经过了第一步的层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。

  在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,大家一般都希望去中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。但据中公教育专家从考生报考的经验来看,考生都希望去中央层级的单位,但实际情况却往往会事与愿违,经过第一层筛选之后,中央层级的职位要不然寥寥无几,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

  因此,在这第二步里,考生要学会“退而取其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位,那只能换部门选择适合你的职位。

  职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。

  另外,中公教育专家其实还有一个小窍门教给各位考生,在职位表中,还有“四项目”和“是否在面试阶段组织专业考试”的选项,考生如果是“四项目”人员,可以上来就先把此条件下能报考的职位锁定了,如果不想参加专业考试,可以先在“是否在面试阶段组织专业考试”条件选择否,然后再按照以上的步骤进行第一步和第二步操作。

  国考报名时间看似很长,实则紧迫,考生要时刻关注自己的审核情况,如果审核不过还要重新报考,另外,很多考生一般在前期持观望态度,观察竞争比,建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析,了解报名动向,提高报名的精准度。

  选择合适的职位,其实包含两层意思,一是选择你能报考的职位,不同的职位对学历,专业,基层工作经验,甚至年龄都有要求,按照你的情况选出符合要求的职位,其余的不合要求的,哪怕职位再好,你不能报也是白搭。二是从你能报考的职位中,选择你能考上,职位本身你又能接受的,职位你很中意,但是考不上,也没有什么意义。这就要对自己的水平有充分的认识,可以做做历年真题,打分看看自己的成绩在什么水平。

  展开全部总体来说,选择职位分为两步,一是找出自己可以报考的职位,不满足条件的先剔除;二是逐步剔除自己没有意向的职位,筛选适合自己的职位。

  第一步,学会使用电子表格的筛选方法。上万个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业,二看学历学位,三看招考人数,这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位,为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录国家公务员考试职位查询系统条件检索。

  第二步,读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明,阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为,点赞 海南公共频道《自贸有新招》获国,这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。

  第三步,用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜,保证民主权利的执政理念。

  如何筛选职位也是有技巧的,这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用:

  每年职位表发布后,考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位,冷门专业可选择性会比较少,可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。

  从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位,这样可以最大限度的排挤掉竞争对手,比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等,那些专业不限,四六级不要求,基层工作经验不限,政治面貌不要求,学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。

  报名时间通常为一周至10天,报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多,考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。

  考生切记不要拖延到最后一天,一旦审核不通过,就有可能错失本次考试机会,这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考,一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生,大多数考生会选择此方法报名,所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位,非其不嫁,则可早些报名。

  审核不通过的原因会比较多:如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。

  在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题,比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题,考生可直接去电咨询报考单位,不要有心理害怕的状况,也可以登录国家公务员考试网在线咨询,切勿想当然地按照自己的想法填报,以免错失良机。

  对于职位报考,考生可提前作些相关的了解,通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门,几千人竞争一个岗位并不少见,考生如想一次成功,可见其难度。

  展开全部在做选择之前,考生最好先回答自己一个问题“究竟考上比较重要还是理想的岗位比较重要”,如果这个问题不能理性地深入考虑,那么就会带来非常多的事后困扰,比方说:考上了但发现岗位实际工作并不适合自己、早知道就选择某某岗位就上了。

  1、公务员系统一般有几条线:政府机关公务员、垂直系统公务员、参照公务员管理类。这里面有几个方面需要注意:第一,跨系统调动非常难(比方说从交警调入派出所、从工青妇调入城建等等);第二,即便有选调公务员的机会,除特殊专业岗位外一般要有调入部门领导的首肯。

  2、不少的偏冷衙门进去后有如被发配,有可能一辈子就在那里退休了,因此选择须慎重;当然,如果你有深厚的背景,纯粹就是去积累基层工作经验(叫做“镀金”,因为干部提拔有基层工作经验的要求,这就是为什么很多领导的秘书下放几年后就能提拔为一方大员。),那就另当别说了。

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